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コンプライアンス対応 |
■ 労務監査（簡易版、詳細版） ■ オーダーメイドの就業規則作成、その他労務関連規程集の作成 ■ 労働法務・顧問サービス ■ 各種認証マーク取得サポート |
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組織サーベイ（調査） |
■ 従業員の満足度や組織の連帯感など、気になる組織の状態を分析してレポートします。法改正で求められる実態把握、制度設計や制度変更前の実態把握のツールとしてもご利用いただけます。 |
| 事務手続き代行 | ■ 労災保険・雇用保険・社会保険関係の手続き代行 |
研修講師 |
■ 労働法務基礎研修（事業主、管理職、従業員） ■ ハラスメント研修 ■ 職場のコミュニケーション研修 |
ハラスメント対策 |
■社内相談窓口の設置、ハラスメント規程の作成など、法律で義務付けられた措置について支援します。 |
人材紹介事業関係 |
■ 人材派遣・紹介事業許可申請代行 |
| 外資系企業・外国人社員 | ■ 就業規則、雇用契約書の作成（中国語、英語、ベトナム語） ■ 外国人雇用・就労に関する支援 |
| 労災保険の特別加入 | ■ 中小企業の代表者・役員、一人親方も労働保険事務組合を通じて労災保険に加入できます。また、労働保険料の金額に関わらず、労災保険料・雇用保険料を分納できます。 |
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毎月一定額で、入社・退職等の各種お手続きや労務関係書類の管理、雇用契約のご相談を行います。
継続することで、雇用環境を整えて労務トラブルを予防したり、法改正にタイミングよく備えていただくことが可能になります。プランに応じて定期訪問（オンライン含む）や社内研修もいたします。
令和７年１月現在
| 業務内容 | 基本料金（税別） |
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顧問契約
継続支援で労務基盤をつくります |
２０，０００円～ 労務相談顧問（１０名まで）の場合。詳細はお問合せ下さい。 |
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労働保険加入手続き 1人でも雇用したら届出が必要です |
３０，０００円 ※労働保険番号追加の場合、2件目以降は1件につき15,000円を別途申し受けます |
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労働保険の申告（年度更新）
１０人まで |
３０，０００円 |
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健康保険・厚生年金加入手続き ５人まで |
４０，０００円 ※被保険者６人目以降、1人につき２,000円を別途申し受けます |
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労災給付の請求手続き 業務災害、通勤災害
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２０，０００円～ 死傷病報告や第三者行為災害についてもご相談ください |
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内容
表示したいテキスト
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内容
表示したいテキスト
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■ 大切にしていること
"Do your best,and It must be First Class"
"神は細部に宿る"
という言葉を胸に刻んで日々奮闘しています。
一方で、「習うより慣れよ」「やってやれないことはない」のチャレンジ精神を忘れないよう心掛けています。
法律ができた背景や主旨、紛争リスクについても触れることで、具体的にイメージしていただけるような説明を心がけています。
・理想の職場は、”和気あいあい”より”切磋琢磨”。
・トラブルが起こらない雇用関係の充実を支援させていただきます。
・「生涯現役」が目標です。
■ お気に入り
・玉岡かおる（作家）デビュー35周年の式典にも出席させていただきました。
・Swing Dance（Swing Jazzで踊るアメリカ発祥のペアダンス）
・登山（写真は大山ユートピア）
・旅行（コロナ禍からひとり旅を始めました）
・コテンラジオ（歴史を深堀するポッドキャストです）
■ 保有資格
特定社会保険労務士
総合旅行業務取扱管理者
英検準１級、HSK検定４級
■ 受講
ビジネスと人権 上級編（R７年）、社労士の先進業務講座（R6年・R7年）、IPO労務監査講座（R４年）、派遣元責任者講習（R5年）、両立支援コーディネーター基礎研修（R４年）、安全推進者養成講習（R3年）、管理責任者等講習（R3年）
■ 講師経験
技能実習生法定講習／ハラスメント研修／職場のコミュニケーションスキル／労務管理研修（管理職）
